Реорганизация – преобразование, осуществленное по решению собственника имущества либо органа юридического лица, уполномоченного на то учредительными документами.
Чек-лист для реорганизации:
Для преобразования ЧУП, юрлицу потребуется предоставить в регистрирующий орган следующие документы:
- Устав с изменениями и дополнениями, если таковые были внесены (копию);
- Свидетельство о государственной регистрации ЧУП (копию);
- Паспортные данные собственника и руководителя (в случае если он не является учредителем), их копии;
- Контракт либо трудовой договор директора организации (их копии);
- Паспортные данные новых учредителей либо новых участников реорганизуемого предприятия.
Частым основанием реорганизации ЧУП — потребность вступления нового участника в коммерческую организацию. Популярным преобладает процедура реорганизации ЧУП в ООО.
Решение по реорганизации осуществляет:
- Учредитель либо собственник имущества;
- Орган юрлица, имеющий на то полномочия, которые содержатся в учредительном документе – уставе.
В соответствии с законодательством, реорганизация унитарного предприятия может проводиться в форме присоединения, выделения, разделения и слияния.
Подробно о нюансах преобразования можно узнать, связавшись с нами по контактному телефону, либо воспользоваться формой обратной связи, и задать интересующий вопрос.
Реорганизация ЧУП – сложный процесс, проведение которой должен проводить опытный юрист.
Самостоятельное оформление приведет Вас к лишним финансовым затратам и потере времени.
Сотрудничая с нами, составим следующий комплект документов:
- проведение правовой консультации;
- протокол общего собрания о реорганизации;
- составим приказ о проведении инвентаризации, передаточного акта;
- уведомим о реорганизации в службы Министерство по на логам и сборам, фонд социальной защиты населения, Белгосстрах, Статистику;
- составим заявление о государственной регистрации изменений и дополнений в учредительный документ;
- окажем сопровождение до получения государственной регистрации реорганизации.
